JP “Vodokom” d.o.o. Kakanj objavljuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno radno vrijeme. Tekst oglasa i obrazac za prijavu kandidata na linkovima ispod:
Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-
dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 2/24) i Pravilnika o postupku prijema radnika u
radni odnos u Javnom preduzeću „Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 6555-2/24) i Odluke Uprave o
potrebi prijema u radni odnos radnika na određeno radno vrijeme (broj: 700-5/26 od 28.01.2026.
godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na određeno radno vrijeme
I Raspisuje se javni oglas za prijem na određeno radno vrijeme kako slijedi:
- NK Radnik na odražanju čistoće u Odjeljenju za upravljanje i održavanje zajedničkih
dijelova i uređaja zgrada, 2 izvršioca na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci,
nije potrebno radno iskustvo.
- KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 1 izvršilac na određeno radno
vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, početak rada je
01.04.2026. godine,
- KV Instalater vodovoda i kanalizacije u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1
izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo.
- Inženjer geodezije u Odjeljenju tehničke pripreme, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme
u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, početak rada je 04.05.2026.
godine.
II Opis poslova:
- Radno mjesto NK Radnik na odražanju čistoće u Odjeljenju za upravljanje i održavanje
zajedničkih dijelova i uređaja zgrada pod tačkom 1 obavlja sljedeće poslove:
- obavlja poslove održavanja higijene u zajedničkim dijelovima i uređajima zgrada, čišćenje
subišta, čišćenje predulaza, čišćenje stubišnih vrata i prozora kao i druge poslove
čišćenja.
- Radno mjesto KV Vozač u Odjeljenju za za održavanje mašina i vozila pod tačkom 2
obavlja sljedeće poslove:
- obavlja redovno podmazivanje i snabdijevanje vozila gorivom i mazivom, vodi urednu
evidenciju o pređenim kilometrima vozila te evidenciju putnih naloga, odgovoran je za
održavanje higijene povjerenog mu vozila, prema ukazanoj potrebi može se rasporediti i
na druge poslove iz domena stručnosti, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef
odjeljenja za održavanje mašina i vozila.
- Radno mjesto Instalater vodovoda i kanalizacije u Odjeljenju za održavanje vodovoda i
kanalizacije (SSS – KV mastor) pod tačkom 3 obavlja sljedeće poslove:
- obavlja specijalizirane poslove regulacije i kontrole rada pumpnih stanica, obavlja
poslove popravki cijevi vodovodnih i kanalizacionih cijevi, vrši izradu priključaka, vodi
evidenciju utroška materijala, obavlja poslove polaganja vodovodnih i kanalizacionih
cijevi, vrši popravke puknuća uz prethodnu pripremu i pomoć pomoćnih radnika u smislu
iskopa i sanacije i pomoć pri samoj montaži i sanaciji, obavlja poslove zamjene, montaže,
čišćenja kao i ugradnje vodomjera te vrši kontrolu tehničke ispravnosti vodomjera, vrši
blindiranje vodovodnih priključaka, obavlja poslove popravke kvarova na pumpnim
postrojenjima, a prema ukazanoj potrebi može se rasporediti i na druge poslove iz
domena stručnosti.
- Radno mjesto Inženjer geodezije u Odjeljenju tehničke pripreme (VSS-240 ects) pod
tačkom 4 obavlja sljedeće poslove:
- vrši geodetska snimanja terena, objekata i instalacija za potrebe projektovanja, izgradnje,
rekonstrukcije i održavanja infrastrukture, izrađuje geodetske elaborate, situacione
planove, podloge i drugu tehničku dokumentaciju, vrši iskoličenja objekata, trasa i
instalacija, kao i kontrolna mjerenja tokom izvođenja radova, učestvuje u poslovima
katastarskih izmjera, evidentiranja i usklađivanja podataka sa katastrom i zemljišnim
knjigama, vodi i ažurira geodetske baze podataka, tehničku dokumentaciju i arhivu,
sarađuje sa projektantima, nadzornim organima, izvođačima radova i nadležnim
institucijama, prati i primjenjuje savremene metode, tehnologije i softverska rješenja iz
oblasti geodezije i geoinformatike, obavlja i druge poslove iz domena struke po nalogu
neposrednog rukovodioca, u skladu sa sistematizacijom i aktima preduzeća.
Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.
Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i
ugovorom o radu.
III Potrebni uslovi:
Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:
a) Opći uslovi:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se
prijavljuje.
b) Posebni uslovi definisani su kroz opise potrebne dokumentacije koju kandidati trebaju
dostaviti uz prijavu
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa svi kandidati trebaju dostaviti
sljedeću dokumentaciju:
- pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat
prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave preuzeti na web
stranici www.vodokom.ba),
- biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala
koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog
organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30
dana),
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) – nije obavezan
dokument ali se radni staž dodatno boduje.
Pored navedenih dokaza potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
- Kandidat koji dostavlja prijavu na radno mjesto Vozač u Odjeljenju za održavnje mašina i
vozila dužan je dostaviti svjedočanstvo ili diplomu o završenoj srednjoj školi za vozača
motornih vozila ili ovjerena fotokopija dokaza o položenom državnom ispitu za vozača
motornih vozila (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana) i ovjerena fotokopija vozačke
dozvole C kategorije (kopija ne smije biti starija od 30 dana).
- Kandidat koji dostavlja prijavu na radno mjesto instalater vodovoda i kanalizacije u
Odjeljenju za održavnje vodovoda i kanalizacije dužan je dostaviti svjedočanstvo ili
diplomu o završenoj srednjoj školi za vodoinstalatera-instalater vodovda (ovjerene
fotokopije ne starije 30 dana).
- Kandidat koji dostavlja prijavu na radno mjesto Inženjer geodezije u Odjeljenju tehničke
pripreme dužan je dostaviti ovjerenu fotokopija diplome o završenom školovanju kao
dokaz o stečenom zvanju VSS Inženjer geodezije ili 240 ects (ovjerena fotokopija ne
starija od 30 dana).
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje)
kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego kandidati koji budu izabrani za prijem u radni odnos dužni
su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Kandidati koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove obavit će se intervju. O mjestu, datumu i
vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti obaviješteni putem maila (oni koji
dostave mail adrese), a za one koji ne dostave mail adrese obavijest o intervuu će biti objavljena i
na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća te će biti pozvani telefonskim putem.
Kandidati koji budu konkurisali na radno mjesto Inženjer geodezije prije održavanja intervjua imat
će i pismeni ispit. Pitanja na pismenom dijelu ispita će biti opšta pitanja iz poznavanja struke te
pitanja iz legislative. Preporuka literature koju kandidati mogu koristiti za pripremu pismenog
dijela ispita:
- Zakon o stvarnim pravima – Federacija BiH (Sl. novine Federacije BiH broj: 66/13 i 100/13),
- Zakon o zemljišnim knjigama Federacije BiH (Sl. novine Federacije BiH broj: 58/02, 19/03,
54/04, 32/19 i 61/22)
- Zakon o premjeru i katastru nekretnina Federacije BiH (Sl. novine Federacije BiH broj:
58/02),
- Osnove geodezije,
- Katastar nekretnina i zemljišne knjige,
- Geoinformatika i GIS.
IV Bodovanje prijava kandidata
Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih
uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prema uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi
kao ovjerena kopija, a ista ne bude čitka komisija će od kandidata zahtijevati na uvid u originalne
dokumente.
Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna komisija će se posebnim zaključkom
odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ne pristupe pismenom dijelu ispiti ili ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali
od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima
bude obavljen intervju bit će pismeno obavješteni o rezultatu javnog oglasa.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku
prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu
preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih
bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva:
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova,
b) Bodovanje pismenog dijela ispita:
- kandidati će raditi pismeni dio ispita na kojem će biti ukupno 10 pitanja, odgovor na svako
pitanje će se bodovati od 0 do maksimalno 3 boda, tako da je maksimalan broj bodova
koje kandidat može osvojiti na pismenom dijelu ispita 30.
b) Bodovanje intervuja:
- članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost,
motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke
sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za
usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to
na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti
direktoru preduzeća a kandidati će biti rangirani prema ukupnom broju osvojenih bodova radnog
iskustva, pismenog dijela ispita i intervjua.
V Završne odredbe
Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu Oslobođenje, a integralni tekst
oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web
stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.
Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 14.02.2026.
godine.
Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava,
treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:
Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj
Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I
72 240 Kakanj
„PRIJAVA NA OGLAS
za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)
NE OTVARATI“
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli
neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
http://vodokom.ba/wp-content/uploads/2026/02/4.2.-Obrazac-za-prijavu-kandidata-2.pdf
