JP “Vodokom” d.o.o. Kakanj objavljuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno radno vrijeme.
Tekst oglasa i obrazac za prijavu kandidata na linkovima ispod:
Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-
dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 2/24)i Pravilnika o postupku prijema radnika u
radni odnos u Javnom preduzeću „Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 6555-2/24) i Odluke Uprave o
potrebi prijema u radni odnos radnika na neodređeno i određeno radno vrijeme (broj: 5489-5/26
od 13.07.2026. godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određenoradno vrijeme
I Raspisuje se javni oglas za prijem na neodređeno i određeno radno vrijeme kako slijedi:
- NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 1
radnik na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo,
radnik počinje sa radom 18.08.2026. godine, - NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 1
radnik na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo,
radnik počinje sa radom 09.09.2026. godine, - NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1 radnika na
određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik
počinje sa radom 09.09.2026. godine, - NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1 radnika na
neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom
19.08.2026. godine, - KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 1 radnik na neodređeno radno
vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 19.08.2026. godine.
II Opis poslova: - Radno mjesto NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja
otpada pod tačkom 1 i tačkom 2 obavlja sljedeće poslove:
- Učestvuje u odvozu otpada na području grada, kao i u selima i zaseocima, u skladu sa
planom i rasporedom rada, obavlja poslove uklanjanja i čišćenja divljih deponija, vrši utovar
komunalnog otpada u specijalizovana vozila, a po potrebi i istovar otpada na deponiji ili drugoj
predviđenoj lokaciji, obavlja poslove pomoćnog radnika na vozilu za prevoz otpada u
vrećama, obavlja poslove pomoćnog radnika na vozilu za prevoz otpada putem kontejnerskog
sistema, postupa u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, zaštite okoliša i sigurnosti
saobraćaja, održava urednost radnog prostora i opreme kojom rukuje, po potrebi se
raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnoj
osposobljenosti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjeljenja ili nadređenog rukovodioca,
u skladu sa djelatnošću preduzeća.
- Radno mjesto NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije pod tačkom 3
i tačkom 4 obavlja sljedeće poslove:
- Obavlja pomoćne i fizičke poslove na održavanju, sanaciji i rekonstrukciji vodovodne i
kanalizacione mreže, učestvuje u izvođenju radova na otklanjanju kvarova i havarija na
vodovodnoj i kanalizacionoj mreži, vrši ručno iskopavanje, proširivanje i zatrpavanje rovova te
pripremu terena za izvođenje radova, obavlja zemljane i druge pomoćne građevinske radove u
okviru održavanja vodovodne i kanalizacione infrastrukture, vrši polaganje vodovodnih i
kanalizacionih cijevi te pruža pomoć pri njihovom spajanju, montaži i demontaži, pomaže pri
ugradnji i zamjeni vodovodnih armatura, fazonskih komada, šahtova i druge opreme, obavlja
fizičke poslove prilikom sanacije puknuća cjevovoda i drugih kvarova na vodovodnoj i
kanalizacionoj mreži, učestvuje u utovaru, istovaru, prenosu i dopremi materijala, alata i
opreme potrebne za izvođenje radova, vodi računa o pravilnoj upotrebi, čuvanju i održavanju alata, opreme i sredstava rada kojima rukuje, primjenjuje propisane mjere zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša te koristi propisanu ličnu zaštitnu opremu, održava urednost radilišta i pomaže u osiguranju mjesta izvođenja radova, prema ukazanoj potrebi može biti raspoređen na obavljanje i drugih pomoćnih poslova iz djelokruga Odjeljenja za održavanje vodovoda i kanalizacije, u skladu sa svojom osposobljenošću, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, odnosno drugih ovlaštenih lica, koji su u vezi sa prirodom poslova radnog mjesta.
- Radno mjesto KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila pod tačkom 5 obavlja
sljedeće poslove:
- Upravlja službenim vozilima i drugim motornim vozilima u vlasništvu ili na korištenju
preduzeća, u skladu sa važećim propisima o bezbjednosti saobraćaja, obavlja poslove
prevoza radnika, opreme i materijala do mjesta izvođenja radova, rukuje radnim mašinama i
mehanizacijom za izvođenje iskopa, utovar materijala i poslove zimskog održavanja, vrši
redovno snabdijevanje vozila gorivom i mazivom, te obavlja osnovno podmazivanje i kontrolu
tehničke ispravnosti vozila, vodi urednu evidenciju o pređenim kilometrima, utrošku goriva i
maziva, te popunjava putne naloge i druge propisane evidencije o radu vozila, odgovoran je
za pravilno korištenje, tehničku ispravnost i održavanje higijene vozila kojim upravlja,
pravovremeno prijavljuje uočene kvarove, oštećenja ili druge nepravilnosti na vozilu
nadležnom rukovodiocu, postupa u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, zaštite
okoliša i sigurnosti saobraćaja, po potrebi se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju
njegovoj stručnoj spremi i radnoj osposobljenosti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa
odjeljenja ili nadređenog rukovodioca, u skladu sa potrebama procesa rada.
Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.
Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i
ugovorom o radu.
III Potrebni uslovi:
Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:
a) Opći uslovi: - da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se
prijavljuje.
b) Posebni uslovi definisani su kroz opise potrebne dokumentacije koju kandidati trebaju
dostaviti uz prijavu
Kao dokaz o ispunjavanju općih uslova iz oglasa kandidati trebaju dostaviti sljedeću
dokumentaciju: - pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat
prijavljuje, ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave preuzeti na web
stranici www.vodokom.ba), - biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala
koji nije stariji od 30 dana), - uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog
organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30
dana), - dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) – nije obavezan
dokument ali se radni staž dodatno boduje, - dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko
uvjerenje) kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego kandidati koji budu izabrani za prijem
u radni odnos dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Pored dostavljanja dokaza o ispunjavanju općih uslova kandidati koji konkurišu na radno mjesto
pod 5 dužni su dostaviti i dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kako slijedi:
I KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila pod tačkom dužan je dostaviti i :
- svjedočanstvo ili diplomu o završenoj srednjoj školi za vozača motornih vozila ili ovjerena
fotokopija dokaza o položenom državnom ispitu za vozača motornih vozila (ovjerene
fotokopije ne starije 30 dana) i - ovjerena fotokopija vozačke dozvole C kategorije (kopija ne smije biti starija od 30 dana).
Sa kandidatima koji budu dostavili potpunu dokumentaciju i ispunjavaju uslove konkursa obavit
će se intervju. O mjestu, datumu i vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti
obaviješteni putem maila (oni koji dostave mail adrese), a za one koji ne dostave mail adrese
obavijest o intervuu će biti objavljena na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća ili će biti pozvani
telefonskim putem.
IV Bodovanje prijava kandidata
Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih
uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prema uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi
kao ovjerena kopija, a ista ne bude čitka komisija će od kandidata zahtijevati na uvid u originalne
dokumente.
Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna komisija će se posebnim zaključkom
odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće
dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno
obavješteni o rezultatu javnog oglasa.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku
prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu
preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih
bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva:
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godinaradnog staža dobijaju 6 bodova,
b) Bodovanje intervuja: - članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost,
motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke
sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za
usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to
na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti
direktoru preduzeća a kandidati će biti rangirani prema ukupnom broju osvojenih bodova radnog
iskustva i intervjua.
V Završne odredbe
Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu Oslobođenje, a integralni tekst
oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web
stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.
Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 24.07.2026.
godine.
Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava,
treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:
Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj
Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I
72 240 Kakanj
„PRIJAVA NA OGLAS
za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)
NE OTVARATI“
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli
neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
http://vodokom.ba/wp-content/uploads/2026/07/4.2.-Obrazac-za-prijavu-kandidata-5.pdf
